Ford女性楷模走入校園 鼓勵女生自主
【聯合新聞網／台北訊】
全球汽車領導品牌Ford源自美國，其開放自由文化不僅支持兩性平等就業發展，更鼓勵女性勇於發展自我。
時值學子暑假時期，福特六和汽車特別加入由桃園縣政府社會局、勵馨基金會主辦的「魔法少女電力營｣，為來自台北市、新北市以及桃園地區的40位高中職女生，邀請五位來自不同領域的Ford 女性楷模，分享成長歷程與職涯探索，突顯女性多樣才華與寬廣職涯。學子並參觀福特六和生產線，透過趣味互動，不僅掌握汽車組裝小知識、汽車智能與安全科技，更了解「汽車｣所代表的自主與自由，實現人生更多的旅程。
「魔法少女電力營｣為期三天兩夜（2014/7/9~11），為勵馨基金會年度重點活動，招募全國高中職女生參加。北區營隊首次於桃園舉辦，於桃園成長超過四十年的福特六和汽車立即響應共襄盛舉。
勵馨基金會桃園分事務所主任賴文珍說，「同學們正值探索自我的重要時期，多元興趣與志向的發展有賴於廣泛的接觸，更需打破男理工、女人文等迷思，發展更寬廣的觸角。Ford女性楷模的分享與互動以及工廠參觀讓同學能夠在課堂之外，真實地突破刻板印象！｣ Ford Mustang美式經典跑車的第一位擁有者即為女性的故事，以及到如今許多Ford Mustang團隊核心成員為女性的事實特別令同學大開眼界並分享道，原來設計開發跑車也可以是女生的目標。
Ford支持多元開放就業環境，福特六和汽車女性雇員比例近四成，管理職中更是逾兩成為女性。本次熱心投身公益的五位女性楷模：杜月鳳、余彩雲、林宇涵、黃聖芬、楊筑雅，分別來自不同專業領域，營隊同學深深受到五位才華洋溢的女性楷模感動。
杜月鳳表示，加入Ford時她擔任的是行政工作，目前則負責工業工程分析，熱情和好學的態度就是她前進的動力，而且女生可以發揮自己的敏銳觀察和細心，讓團隊合作更進步。擔任採購經理的余彩雲表示，在生活中扮演好多元角色──職人、媽媽、太太有秘訣，視情況變動每個角色的優先順序，並有清楚的劃分，就容易管理生活。行銷處處長林宇涵更感性分享，如果時光回到高中時代，她會做的四件事：養成運動習慣、學習第二外國語、用力去愛享受被愛並去冒險。
負責財務計劃及利潤分析的黃聖芬特別分享她跨領域、跨國的工作經驗，以親身經歷分享擁抱差異、尊重與包容多樣性的重要性。喜歡自助旅行的楊筑雅執掌進口供應鏈管理，她特別鼓勵同學不要說「不知道｣，養成使命感，即使不知道也需要有立即著手了解的行動力。
Ford 2014十大全球消費趨勢報告中即包含「女力當前｣的趨勢，女性的形象已經到達新的巔峰；人口結構的移轉正改變著每個家庭的發展與定義。Ford掌握女性觀點，推出多元而受到女性喜愛的駕馭體驗，如Ford Fiesta榮獲英國2013女性年度風雲車肯定。福特六和更領先業界成立女性會員俱樂部Ford QualityCare Lady’s Club，受到廣大女性朋友支持，創辦至今已累積近三萬名會員，多項專屬好禮與活動皆為女性量身訂做。Ford從心出發關照女性觀點，多元照護女性的駕駛與服務體驗。
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