裁員風暴開始！美國Nissan讓千名員工提早退休 內部重組展望轉型
在本月初宣布全球裁員9000人後， Nissan將從美國公司開始整頓，將有約1000名美國員工接受提前退休方案，截至今年3月，Nissan在美國擁有約 17,000 名員工，提前退休的員工占總數6%。
作為全球知名的汽車製造商，Nissan近年來因銷售放緩和獲利預測下修而面臨營運壓力。為了因應市場變動，Nissan決定進行全球性的重組，而美國市場成為首當其衝的目標之一。
而本月初，Nissan宣布將在全球裁員 9,000 人，並將全球產量削減 20%，並且還售出Mitsubishi汽車10.02%的股份。執行長內田誠自願放棄每月薪資50%，其他執行委員會成員也自願減薪，旨在降低成本，提高營運效率。
但即便公司營運狀況不佳，Nissan仍然堅持著先前推出的「The Arc」計畫。透過 The Arc計畫，Nissan的產品線將於 2026年前徹底更新，尚未推出的30 款新車型中，有16款將配備電能動力。並希望將下一代電動車的成本降低 30%，到2030年可以實現電動車開發成本與燃油車相同的願景。
根據不同市場，Nissan計劃在中國推出8款新車型，在美國和加拿大推出7款，在歐洲推出6款，在日本推出5款，在中東推出5款，在印度推出3款，在非洲推出3款，在大洋洲推出2款。預計到2026年Nissan在全球40%的車型將實現電氣化，並預計到 2030 年將增至 60%。
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